UpdateTime：2018/4/12 16:40:12

丹麥馬士基集團為彌補管理人員性別差異擴大，正考慮雇傭首位女性首席財務(wù)官(CFO)。

馬士基集團董事長Jim Hagemann Snabe在哥本哈根年度股東大會時表示，有許多候選人對這一職務(wù)感興趣，同時該公司也擁有多位女性候選人。該集團的明確目標(biāo)是增加組織中的女性人數(shù)以及領(lǐng)導(dǎo)職位。

該集團前首席財務(wù)官Jakob Stausholm于今年3月離職，目前馬士基集團管理層由5名男性成員組成，由首席執(zhí)行官Soren Skou領(lǐng)導(dǎo)。

盡管馬士基的母國丹麥以女性工作比例高而聞名，但該公司董事會并未像鄰國挪威一樣，設(shè)置強制的性別配額。Jim Hagemann Snabe表示，航運業(yè)仍是一個傳統(tǒng)上由男性主導(dǎo)的行業(yè)，這可能有助于解釋為什么馬士基集團作為全球最先進的集團之一，其性別平衡比率位于倒數(shù)第二。

據(jù)彭博社報道，馬士基集團在周二股東大會上，股東指出馬士基集團是北歐最大的性別比率最不平等董事會之一。對此Snabe表示，馬士基正在審查董事會的未來結(jié)構(gòu)，并考慮包括性別多樣性在內(nèi)的多樣性。